Team & Company - Transformation
Wir bieten dir strategische und operative Begleitung auf dem Weg zu mehr sozialer Nachhaltigkeit, Diversity und New Work. Hier arbeiten wir sowohl auf Team- als auch auf Organisationsebene. Unser Angebot reicht hier von Konzeption und Durchführung von Teamentwicklungsworkshops bis hin zur langfristigen Begleitung deines Unternehmens im sozialen Transformationsprozess. Hier ein Überblick über unsere Leistungen im Bereich Team & Company.
Analyse
Wir erfassen die Situation vollständig aus allen relevanten Perspektiven für den Weg zur bestmöglichen Lösung. Hierfür eigenen sich Feedback-Runden und Soundingboards. Unser ganzheitlicher Ansatz betrachtet eure Prozesse & Strukturen, Führung & Kultur sowie externe Rahmenbedingungen.
Welche Maßnahmen gibt es schon? Und wie gut funktionieren sie?
Wir identifizieren Stärken und Bedarfe im Unternehmen und liefern Ihnen Ableitungen für Maßnahmen und Handlungsempfehlungen. Dafür analysieren wir bestehende Strukturen und Prozesse und bereiten die Auswertung auf. Dieser Systemcheck ist die Basis für weitere Strategieentwicklung, interne Transparenz sowie für die externe Kommunikation.
Wie förderlich ist die Unternehmenskultur?
In einer ganzheitlichen Kulturanalyse führen wir Interviews von Schlüsselpersonen und/oder Befragungen der Belegschaft durch. Wir bereiten die Auswertung auf und liefern Ableitungen für eure nächsten Schritte. Unser Kulturcheck ermöglicht ein tiefgreifendes Verständnis über das Zugehörigkeitsgefühl der Mitarbeitenden und zeigt Verbesserungspotenziale auf.
Wie ist das Unternehmen im Vergleich zu Mitbewerbern am Markt aufgestellt?
Ein tiefgreifendes Verständnis über die aktuelle Marktsituation ist ein weiterer Baustein zur Etablierung der richtigen Maßnahmen hin zu einem optimalen Employer Branding. Welches Angebot wird den potenziellen Mitarbeitenden unterbreitet, welches soziale Umfeld können sie dort erwarten?
Co-Creation
Wir definieren gemeinsam mit dir und deinem Team/ anderen Mitarbeitenden konkrete Ziele und entwickeln Strategien und Konzepte für euren Weg zu mehr sozialer Nachhaltigkeit. Hier kann der Fokus auf verschiedenen Themen liegen: Von Maßnahmen zur Stärkung der Unternehmenskultur bis hin zur Identifikation von Optionen zur Übernahme unternehmerischer Gesellschaftsverantwortung.
Welche Vision strebt ihr an? Welche konkreten Ziele möchtet ihr erreichen?
Wir nutzen die Checks als Grundlage der nächsten Schritte. Je nachdem wie viele Menschen aus dem Unternehmen an der strategischen Zielsetzung teilnehmen, arbeiten wir mit unterschiedlichen Konsensmethoden. Erste Prioritäten bereiten wir auf und entwickeln gemeinsam mit euch eine stimmige Zieldefinition.
Welche Maßnahmen möchtet ihr zur Zielerreichung nutzen?
Uns ist der frühzeitige Einbezug der Mitarbeitenden wichtig. Nur so hast du die Möglichkeit, eine neue Strategie transparent und erfolgreich einzuführen. Die Ziele der neuen Strategie werden mit den Mitarbeitenden bearbeitet und Klärungs- und Anpassungsbedarf wird mit dir besprochen. Die weitere Ausarbeitung der strategischen Ziele sowie der Umsetzungs- und Lösungsoptionen erfolgen sukzessiv in Workshops, Absprachemeetings, Gesprächen und „Town Hall“-Meetings mit allen Mitarbeitenden. Daraus entsteht eine Strategie mit konkreten Maßnahmen und messbaren Zielen (KPIs).
Wie möchtest du die neue Strategie anstoßen?
Eine kritische Phase in jedem Veränderungsprozess ist die Einführung einer neuen Strategie und der Beginn ihrer Umsetzung. Wir unterstützen dich in der Vorstellung des Strategieentwurfs und bearbeiten letzte Anpassungs- und Klärungsbedarfe. Dies erfolgen in einem Workshop zum Kick Off der Strategieumsetzung durch Präsentation der Strategie und Erläuterung der Schritte die dazu geführt haben.
Transformation
Wir begleiten die Umsetzung deiner sozialen Transformation basierend auf deinen Bedürfnissen. Sei es durch ein aktives Mitdenken, die Umsetzung von interaktiven und aktivierenden Trainings & Coachings oder der gesamten Projektsteuerung. Aus langjähriger Erfahrung wissen wir, worauf es ankommt.
Wie erfolgt die Transformation? Welche Schritte sind notwendig?
Wir führen dich durch die definierten Arbeitsschritte und Maßnahmen eurer Strategie zu mehr sozialer Nachhaltigkeit. Wir sind deine ständigen Ansprechpartner:innen – auch für die involvierten Teams und Unternehmensbereiche. Wir begleiten die nötigen Schritte und beraten dich zu aufkommenden Fragen.
Welche Maßnahmen unterstützen eure soziale Transformation?
Wir führen die in eurer Strategie zu mehr sozialer Nachhaltigkeit definierten Maßnahmen wie Trainings, Coaching oder Workshops zu spezifischen Themenfeldern durch. Dabei kooperieren wir je nach Bedarf mit Partnern aus unserem Netzwerk.
Wie können wir dich noch tatkräftiger unterstützen?
Die Begleitung der Transformation kann die inhaltliche Ebene auch überschreiten. Als Teil der Steuerung übernehmen wir für dich die Planung und Organisation der Umsetzung der verschiedenen Maßnahmen. Wir unterstützen die interne Kommunikation über den Projektfortschritt und binden deine Mitarbeitenden aktiv ein. In regelmäßigen Terminen halten wir dich auf dem Laufenden und führen am Ende eine Evaluation der Maßnahmen durch.
Wir passen uns den Anforderungen deines Unternehmens an.
Unser Leistungsportfolio ist modular zu verstehen. Für uns steht deine 100-prozentige Zufriedenheit an erster Stelle. Daher arbeiten wir anhand messbarer Indikatoren und machen die Erfolge auf allen unternehmerischen Ebenen sichtbar. Wir nehmen die Rolle ein, die die Organisation auf ihrem Weg der sozialen Transformation braucht: Sei es durch Coaching, Beratung, Moderation oder Training. Wir arbeiten mit Mitarbeitenden vor Ort im Unternehmen oder in unseren Büros professionell an deinen Themen. Neben der Präsenzarbeit sind virtuelle Besprechungen und Workshops möglich. Wir entwickeln unseren Beratungsansatz spezifisch nach deinen Bedürfnissen und Zielsetzungen und gehen auch im Laufe des Prozesses auf individuelle Wünsche ein.