Referenzen & Kund:innen
Wir bieten unsere Leistungen direkt an Unternehmen und Organisationen an, die Veränderungen bewirken möchten. Zudem arbeiten wir mit im Netzwerk zusammen, um mit unserer Expertise andere Projekte zu ergänzen.
Den Führungskräften bei Apollo wurde nochmal extra bewusst, wie wertvoll kritische Rückmeldungen aus unseren Teams sind, um unsere eigene Arbeit immer wieder aktiv selbst zu hinterfragen und zu verbessern.
Vielen Dank Sabine für die tollen Impulse und wertvollen Methoden für die Weiterentwicklung unserer Feedbackkultur.
Talentmanagement
Apollo-Optik Holding
Ihr wertvoller Impuls beinhaltete großes Fachwissen und greifbare Praxisbeispiele. Sabine Weber schuf eine inspirierende Atmosphäre, die zum Nachdenken und Teilen von eigenen Herausforderungen anregte, auf die sie lösungsorientiert einging."
Deutsche Messe AG
Ihre interaktive Präsentation fesselte das Publikum, und ihr motivierender Impuls zu Beginn animierte alle Teilnehmenden dazu, ihre Gedanken im Workshop aktiv zu teilen. Sabine Weber zeigte ihre beeindruckende Fachkenntnis in den Bereichen New Work und soziale Transformation. Sie versteht es, komplexe Themen auf verständliche und spannende Weise einem diversen Publikum zu vermitteln."
Leiter DATEV Stiftung, Vorstandsmitglied Peer School for Sustainable Development
She supported us over a period of 2 years through participatory development workshops, trainings, and coaching on Sustainable Organizational Development and Strategic Planning, Business Development, and Monitoring and Evaluation. She exhibited exemplary interpersonal, intercultural, and leadership skills. Therefore I highly recommend working with her.
Safe Community Youth Initative
Ausgewählte Projekte
Wir unterstützen die Gesellschaft für nachhaltige Entwicklung mbH in der Umsetzung von Weiterbildungs-programmen und führen Trainings und Workshops in den Bereichen Organisationsentwicklung, Agiles Projektmanagement und Führung von diversen Teams durch.
Schwerpunkte equalworks
Organisationsentwicklung, Agile Management,
Soziale Nachhaltigkeit, Training und Supervision
Ein wichtiges Unternehmen in der Sicherstellung der Energiewende, die ABO WIND AG, begleiten wir mit Agile Coaching und Beratung in den Bereichen Moderation und Reflektion der Zusammenarbeit in einem Arbeitsbereich mit crossfunktionalen Projektteams.
Schwerpunkte equalworks
Agile Coaching
Workshopkonzeption
Wir bieten mit RITTER GENT COLLEGEN die Beratung zur sozialen Nachhaltigkeit an und ergänzen damit das Angebot zu Energie-, Klima- und Umweltrecht für energieintensive Unternehmen.
Schwerpunkte equalworks
Trainings zu sozialer Nachhaltigkeit
Diversity Management
Strategieentwicklung
Wir unterstützen das MESH Institute in verschiedenen Weiterbildungsprogrammen und führen in diesem Rahmen regelmäßige Trainingsworkshops in den Bereichen (Agiles) Change-Management und Systemisches Arbeiten durch.
Schwerpunkte equalworks
Konzeption und Facilitation Trainingworkshops
Für und mit Stage Academy begleiten wir verschiedene Abteilungen großer Konzerne und begleiten diese bei einzelnen Workshops oder langfristigen Change-Prozessen in internationalen Settings.
Schwerpunkte equalworks
Konzeption Workshops
Moderation und Change-Management
Für Terra Urbana führten wir Trainingsworkshops, die den Teilnehmenden ein besseres Verständnis für die Anforderungen an und Vorteile von Organisationsentwicklung lokaler Partner in internationalen Projekten vermitteln, durch.
Schwerpunkte equalworks
Konzeption Workshops
Moderation
Mentoring & Organisa-tionsentwicklung
Können wir euch helfen?
Dann meldet euch ganz unverbindlich und wir sprechen über eure Situation: